اللجان الوظيفية
اللجان الدائمة والمتخصصة:
لإتاحة الفرصة لأعضاء المركز للمشاركة في صياغة وتنفيذ مشاريعه أنشئت لجان دائمة يرأسها أعضاء من المجلس الإداري أو من يعينهم الرئيس وتعمل تحت إشراف ومسؤولية المدير.
لجنة النشر:
- تضع لجنة النشر خطة استراتيجية للمركز فيما يتعلق بالنشر والإصدار.
- تربط العلاقات العلمية والتعاون مع المطابع ومؤسسات النشر والتوزيع.
- تعمل على المتابعة العلمية والتقنية لإصدارات المركز والتواصل مع دور الطباعة والنشر والتوزيع.
- تشرف على إصدارات المركز المتنوعة المؤلفة والمترجمة.
- تشرف على إصدار النشرات والمجلات الدورية العلمية المتخصصة.
- تتابع بدقة عمليات التحكيم والتصحيح والمراجعة للمواد المراد نشرها.
لجنة التكوين:
- تضع المخطط السنوي للتكوينات وتتابعها علميا.
- تحدد حاجيات المركز في التكوين.
- تبث في طلبات الاستفادة من التكوينات.
- تطور شراكات مع مؤسسات علمية ومجتمعية أخرى في مجال تكوين الباحثين والفعاليات المجتمعية.
لجنة الشراكات:
- تقوم بالبحث عن شراكات مادية مع المؤسسات والجهات الممولة للمركز وأنشطته.
- تعمل تحت الإشراف المباشر الرئيس.
- تعرض تقريرا دوريا عن الشراكات المالية على مجلس الرئاسة.