اللجان الوظيفية

 اللجان الدائمة والمتخصصة:

لإتاحة الفرصة لأعضاء المركز للمشاركة في صياغة وتنفيذ مشاريعه أنشئت لجان دائمة يرأسها أعضاء من المجلس الإداري أو من يعينهم الرئيس وتعمل تحت إشراف ومسؤولية المدير.

لجنة النشر:

  • تضع لجنة النشر خطة استراتيجية للمركز فيما يتعلق بالنشر والإصدار.
  • تربط العلاقات العلمية والتعاون مع المطابع ومؤسسات النشر والتوزيع.
  • تعمل على المتابعة العلمية والتقنية لإصدارات المركز والتواصل مع دور الطباعة والنشر والتوزيع.
  • تشرف على إصدارات المركز المتنوعة المؤلفة والمترجمة.
  • تشرف على إصدار النشرات والمجلات الدورية العلمية المتخصصة.
  • تتابع بدقة عمليات التحكيم والتصحيح والمراجعة للمواد المراد نشرها.

 لجنة التكوين:

  • تضع المخطط السنوي للتكوينات وتتابعها علميا.
  • تحدد حاجيات المركز في التكوين.
  • تبث في طلبات الاستفادة من التكوينات.
  • تطور شراكات مع مؤسسات علمية ومجتمعية أخرى في مجال تكوين الباحثين والفعاليات المجتمعية.

لجنة الشراكات:

  • تقوم بالبحث عن شراكات مادية مع المؤسسات والجهات الممولة للمركز وأنشطته.
  • تعمل تحت الإشراف المباشر الرئيس.
  • تعرض تقريرا دوريا عن الشراكات المالية على مجلس الرئاسة.